A+cultura+participatória


 * "//Participation Powe//r" ** (Rheingold, 2013, pag. 112)

Rheingold afirma que a melhor maneira de crescer e viver em rede é através do que ele próprio denomina de "Participation power", partindo do princípio que não basta alimentar as redes com informação, há que saber transformar, adaptar e criar informação a partir da cooperação entre todos. Ele próprio cita Matt Ridley:

“Co-operation turned us into specialists: I’ll do this job, you do that one. Specialisation gave us incentives to innovate. Innovation led to yet more specialisation – and more ways of combining different specialised skills. Human intelligence became collective and cumulative to an extent that no other species can rival.” –– Matt Ridley, “When Ideas Have Sex,” 2011

Em rede ninguém está sozinho. O pensamento individualista dá lugar ao pensamento conetivista pois é construído pela colaboração de pensamentos uns dos outros. Quer isto dizer que cada nova ideia publicada e partilhada em rede convida a novas colaborações criando aquilo a que chama de "Inteligência Coletiva" mencionada por Pierre Levy.

Howard Rheingold (2003) diz que o potencial transformador mais profundo de conectar as inclinações humano-sociais à eficiência das tecnologias da informação é a possibilidade de fazer coisas novas conjuntamente, e o potencial para cooperar numa escala e de maneiras nunca antes possíveis. Além disso, as multidões inteligentes (//smart mobs//) emergem quando a comunicação e as tecnologias da computação amplificam o talento humano para a cooperação. É que o poder não está nas novas tecnologias, mas no uso que cada um faz delas.

Concluindo, o pensamento do autor, ele defende que esta cultura participatória permitirá uma mudança social profunda. Mudança ao nível da concepção das relações humanas e na maneira como cada indivíduo comunica com o outro.